В предишни статии, например в тази публикация, често сме писали за това, към кой тип експерти да се насочите, към агенция ли, към фриленсъри ли, та в тази статия ще Ви разкажем за това, как точно да наемете добър SEO специалист, в случай, че вече сте решили, че няма да работите с агенции, а директно с експерт.
Как да наемете добър SEO специалист?
Съвременният ИТ бизнес придоби модерния си облик по време на появата на жестока конкуренция в мрежата и голям брой „гурута“ на интернет маркетинга. Те знаят това, знаят как, тяхната специалност е всичко наведнъж: от SMM промоция до SEO.
Причини за кризата на специалистите в областта на търсещите машини
Тази екскурзия в историята показва колко различни са били специалистите в тази област: те знаеха няколко езика за програмиране и свободно навигираха в сайта. Но SEO се промени, стана по-близо до съдържанието и удобния за потребителя интерфейс. В по-голямата си част това не е само код и текст, сега е и маркетинг.
Много гурута на онлайн рекламата чуха думата „маркетинг“ и се натъкнаха на SEO. Сред тях има и такива, които не знаят баналния HTML език. Но това е основата за влизане в университет като програмист, това вече дори се учи в училищата.
Какво трябва да знае и умее един SEO специалист?
Това е задължително. Той ще трябва да съкрати кода, да го „обработи“ за грешки, да съкрати стиловете, които смелите дизайнери на оформление обичат да оставят направо в кода, без да го прехвърлят в специален файл.
Той трябва да знае разликата между алгоритмите на Google и Yandex, каква роля играят оценителите. Може би дори е работил за компания, която притежава търсачка. В крайна сметка той ще трябва да проследи промените в алгоритмите и да ги разбере.3. Анализиране на съществуващото съдържание
Да се разбере степента на неговата оптимизация. Ако нещо не е наред, той трябва да може самостоятелно да промени текста (дори и да е статичен HTML сайт без админ панел), мета тагове, атрибути Title и Alt на изображението. От това следва следващата точка.
4. Да учи бързо
Алгоритмите се променят, предишните неподходящи точки за класиране излизат на преден план, различни CMS (системи за управление на данни на сайта) набират популярност и трябва да запомните всичко това, да знаете как да работите с него и какви трудности могат да възникнат.
5. Да разбира начините за външно оптимизиране
Така че той може да формира божествен фрагмент за вас и да различи крауд маркетинга от естествените връзки. Той също така ще трябва да работи с PR публикации и да настрои кръстосано публикуване.
6. Да може да съставя емантични ядра
Не от глупостите, а според нуждите на потенциалните клиенти, заложили и обосновали определена структура. Знайте как да ги групирате.
7. Да има свой собствен комплект за програмиране
Разберете какво използва вашият кандидат за SEO на работа. Ако чуете само „Google нещо там“, имайте едно на ум. В крайна сметка има толкова много готини и функционални програми: Screaming Frog, Semantic Calculator, RDS и др. Професионалистът трябва да има собствен набор от софтуер.
8. Да разбира UX дизайна
По-горе беше казано, че съвременната оптимизация за търсачки не е само код, но и дизайн. Кодът може да е лош, но удобният за потребителя интерфейс може да реши много. Ако не ви бъде предложено да промените нищо на сайта, тогава или вече сте имали редизайн, или сайтът е красив – но само в главата ви, защото ви е жал за парите. През 2018 г. определя съдържанието, външния вид и поведението на хората в сайта. Последното следва от предходните две. Време е да го осъзнаеш.
Възможно ли е да се получи гарантиран резултат?
Всеки (много добър) SEO специалист има определен списък с това, което влияе върху издаването на страници в търсенето. И той е голям. Попитайте за това, попитайте за мисли относно стратегията. Отговорът трябва да е уверен, трябва ясно да посочва работния план.
Между другото, ако сте наели SEO специалист, предложете му процент от печалбите, които ще донесе работата му. Повярвайте ми, това ще стимулира много добре човек, той ще има желание наистина да ви помогне.
Заключение
Публикацията е актуализирана на 2022/12/02 3:00:35 PM – дигитална агенция Висео